━ ヤマト インターナショナルに入社を決めた理由は何ですか？

私がヤマトインターナショナルに入社を決めた理由は2つあります。
1つ目は個人面談や選考を通して、ヤマトは私が受けたどの企業よりも人を大切にしていると感じたからです。学生一人一人に親身に向き合ってくださり、従業員だけでなく、学生も対等に大切にしてくださるところに強く惹かれました。また、働きやすい環境で長く勤めることができると思いました。
2つ目は2年目から本社勤務になることです。お客様の反応を直接見ることが出来る販売の仕事も重要ですが、私は大学で学んだことを活かせる仕事に就きたいと考えていました。自分の目標に直結していて、早くから多くの経験が出来る会社だと思い、入社を決めました。

━ 就職活動中、選考中、内定後、それぞれどのような印象を持ちましたか？

就職活動中、選考中、内定後、どの期間においても、その人の人間性を大切にされている会社だと感じました。
就職活動中は自分の悩みや不安について親身になって聞いてくださったり、選考期間中では自分自身を100％伝えられるように掘り下げてお話してくださったりなど、結果や実力はもちろんですが、それ以上に人間性を評価してくださっていると感じ、より一層入社したい気持ちが強まりました。

━ 企業選びのポイントでヤマト インターナショナルとマッチした部分は何ですか？

「人を大切にする雰囲気の企業である」という部分が最もマッチしたポイントです。
どの業界・企業でも入社後は経験のないお仕事内容がほとんどで、一から経験を積むことになると思います。社員さんとの距離感や雰囲気、繋がりはどんなお仕事においても変わらないベースの部分だと考えていたので、最も重視していたポイントでした。
ヤマト インターナショナルでは会社説明会・面談・先輩社員座談会などを通して、先輩社員の方々が笑顔の絶えない雰囲気を感じ、楽しんでお仕事をされているのが、企業選びにおいての決め手となった部分になります。

━ ヤマト インターナショナルで将来的にやりたいことは何ですか？

「月日が経っても質、デザイン共に愛される商品の提供」が私の目標です。
商品を生み出しお客様にお届けするまでには、さまざまな部署が連携をしています。私は多くの部署で経験を積んだ後、自分自身の大学での経験も活かして部署の架け橋となるような存在になり、密な連携をしてお客様に長く愛していただけるより良い服を提案していきたいです。